Desde 2020, en eDiversa Group utilizamos nuestras plataformas sociales para comunicar aquellos valores en los que creemos y con los que estamos comprometidos. Porque sabemos que las empresas se definen por el tipo de actividad que desarrollan, pero también por sus valores y por su contribución a la sociedad. Y tan importante es actuar de forma coherente con los valores que te definen como saber transmitirlos.

Así, cada año hacemos hincapié en uno de nuestros principios y estudiamos cómo podemos trabajarlo para hacerlo crecer y que cale, en la medida de lo posible, en todos nuestros públicos. En eDiversa Group 2023 es el año de la Igualdad.

¿Qué conceptos hemos destacado anteriormente y por qué?

2020: eDiversa Group, empresa conectada con la Innovación
En eDiversa Group siempre hemos apostado por la innovación. Incorporamos los últimos avances tecnológicos a nuestras soluciones, siempre pensando en cómo éstos nos pueden ayudar a mejorar sus prestaciones y facilitar al máximo los procesos de gestión de nuestros clientes. Este trabajo se vio reconocido en 2020, cuando obtuvimos la distinción de Pyme Innovadora, otorgado por el Ministerio de Economía y Competitividad. Así, vimos certificado nuestro compromiso con la innovación.

2021: eDiversa Group, empresa conectada con el Cliente
Uno de nuestros principales valores es la orientación al cliente. Nuestro equipo está comprometido con su satisfacción y, siguiendo esta línea, en 2021 ampliamos nuestro horario de atención al cliente para cubrir los 7 días de la semana durante las 24 horas para resolver emergencias.

2022: eDiversa Group, empresa conectada con la Transformación Digital
La transformación digital está en nuestro ADN, es nuestra razón de ser. Ayudamos a las empresas a emprender procesos de digitalización. Además, en 2022 nos convertimos en Agentes digitalizadores del Programa Kit Digital, lo que nos permitió poder ayudar a más compañías a iniciar o completar su transformación digital.

2023: eDiversa Group, empresa conectada con la Igualdad
Pertenecemos a un sector laboral en el que la igualdad es uno de los grandes temas pendientes. Tradicionalmente el tecnológico ha sido un sector muy masculinizado y queremos aportar nuestro granito de arena para romper esta brecha. Por ello, nos fijamos como gran meta sumar a nuestro equipo cada día más talento femenino. Pero la Igualdad va mucho más allá. Por ello, durante todo este año llevaremos a cabo el Plan de Igualdad. Un proyecto que desarrollaremos junto con una empresa especializada y que nos servirá para analizar la situación de nuestra empresa en temas de equidad y realizar las acciones necesarias para conseguir que eDiversa Group sea una empresa que cumpla con los principios de Igualdad en todas sus áreas.

Somos una empresa comprometida con los valores éticos y sociales, que seguiremos fomentando porque estamos convencidos de que solo así podremos ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.

eDiversa Group, empresa conectada con la Igualdad.